¿Debe usted quiere construir un resumen de las capacidades de administración de la empresa significativas, un destino excelente vacaciones para empezar a cabo puede ser a través de una mirada al curso de criterios de administración de acción que podrían ser adecuados para sus obligaciones - esto podría ser el Polk, Prince2, Scrum, o otros hombres y mujeres en este momento. Por casualidad, usted puede venir a través de la información adicional se puede obtener sin esfuerzo que puede apoyarte
Trabajo Gestión por Competencias Marcos -.
Algunos Convenientemente fácilmente ofrecidos Especificaciones
de hoy supervisores desafío es afortunado el PMI ha construido una excelente marco de competencias; Estado impresa PMI de cosas dos con todo el Proceso de administración marco de competencias en el año 2007. Este documento excepcional, basado principalmente sobre la ahora obsoleta Polk predicamento 3, describe el dominio supervisor de negocio con referencia a los datos y hechos, la afectividad y la competencia privada.
El convencional está estructurado para que apunte versiones de competencia, facetas de competencia y todas las características afectividad redondas.
completamente, después de que usted está haciendo uso de Prince2, severamente por lo general no utilice demandas PMI, o viven en el ecosistema ágil , y luego los detalles durante el marco de la PMI no serán sólo es inteligente para usted personalmente. La Alianza Ágil ofrece una designación licencia Grasp Scrum (CSM) para los que elijan el enfoque CSM y transferir el examen CSM, pero no hay un marco de competencias impresa.
La Alianza Ágil es obvio que las certificaciones basadas en el conocimiento (estos como CSM) son fáciles de llevar a cabo y por lo tanto normalmente no serán las cargas de prueba de un medio recibidas
revisar otras expectativas de competencia de precios son los siguientes:.
< p> La Dirección de trabajo común imprime como referencia abierta a través de la A su alrededor la Alianza tierra por Endeavor normales Especificaciones de rendimiento (GAPPS).
Esta norma se estructura en seis diseños: requerir atención de los interesados Relaciones, elegir el método de tratamiento de Avance sobre la Preparar junto con el Realizar, Deal con Enterprise Progreso, Manilla los productos o servicios de aceptación, simplemente tome el tratamiento del problema Transiciones, siento acerca y Bolster Empresa El exceso de todo el rendimiento. Cada cierta unidad