En muchas circunstancias, los materiales impresos que se quedan con el consumidor están muy bien diseñados, sin embargo, la mayoría de las veces, el idioma en el "folleto de plan de salud," si es que existe, es muy claro . La literatura puede nombrar la entidad que está autorizado para actuar como el administrador del plan de salud del plan, pero se olvidan de nombrar a la compañía de seguros real que proporciona la cobertura de seguro de salud.
Por desgracia, a menudo es difícil para el consumidor separar las empresas ilegítimas que venden planes de salud oficiales sonido de los legítimos. Por lo general los planes de salud fraudulentos tienen muchos puntos en común.
Aquí están 10 "banderas rojas" que pueden indicar fraude de seguros de salud:
El "agente" no es un agente de seguros con licencia, sino una "inscripción" o "pertenencia " coordinador.
El término "plan de descuento" está escrito en la documentación del producto, pero el plan de salud a largo plazo, el seguro o la política de salud se utiliza con frecuencia por el promotor del plan. Los planes de descuento a menudo ofrecen nada más que un descuento para servicios médicos, como los medicamentos de venta con receta, anteojos, dentales, etc. Estos planes no están diseñadas para ofrecer mayor cobertura de seguro médico de salud.
El sondeo oficial "Asociación o Unión" es una que usted nunca ha oído hablar de antes.
El plan se conoce como un plan de ERISA. La Ley de Jubilación de Empleados de Seguridad de Ingresos de 1974 (ERISA) es una ley federal que permite a los empleadores para establecer planes de beneficios para empleados para los empleados y sus dependientes. Planes ERISA no están sujetos a la regulación estatal y no están regulados por el comisionado estatal de seguros. Planes ERISA normalmente no