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Maestro Negotation

supervisor que acaba de dar a un empleado una promoción, un aumento de sueldo, o papel especial dentro de la empresa a su justificación de la decisión. Si el supervisor le puede dar tres buenas razones de su decisión, que probablemente no ha sido influenciado en el nivel inconsciente; este jefe hizo su tarea verdaderamente evaluado los diversos candidatos para el puesto de trabajo.

Sin embargo

, si no le puede dar razones de buena fe de su decisión o si se enoja contigo por cuestionar su juicio, es probable que él había sido inconscientemente influenciados por el carisma de la persona afortunada que acababa promovido. Ahora pregúntese: ¿Ya quieres aprender lo que estos empleados de rápido seguimiento saben acerca de la comunicación inconsciente? ¿Está deseoso de aprender los secretos de encanto y carisma que se puede obtener ese trabajo o promoción? Entonces comprobar en Programación Neuro Lingüística (PNL), desarrollado por John Grinder y Richard Bandler.

Combinaron diferentes teorías del lenguaje y neurología para formar métodos que tienen el potencial de influir en las personas a nivel inconsciente. He resumido algunas de las muchas técnicas increíbles que la PNL ha desarrollado. 1.) Rapport Weaving: relación del edificio con su supervisor es más que hablar de la misma película que viste el fin de semana. Edificio Rapport incluye a juego todo la postura de su supervisor corporal, expresiones faciales, los niveles de energía, humor, estilos, palabras y gestos.

También puede incluir la respiración a juego, el tono de voz de inflexión, y patrones de lenguaje. En los niveles avanzados también incluye valores coincidentes, creencias y objetivos. Coincidencia no está imitando el comportamiento de su supervisor, el hacer juego consiste en la adopción de patrones similares en su propio estilo para que aparezcan naturales frente imitado.

Una de las teorías de la PNL es que la mente y el cuerpo son parte del mismo sistema; Por lo tanto, si coinciden con los patrones de comunicación verbal y no verbal de su supervisor, usted está emparejando sus patrones de pensamiento -la más alta forma de relación que se puede establecer. Rapport es extremadamente importante en los negocios debido a las decisiones de negocios rara vez se alcanzaron en el valor del mérito técnico solo; más de las veces, las decisiones empresariales favorables se desarrollan entre los que se han desarrollado una gran cantidad de simpatía

Recuerde esta regla primordial:.

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