Hágase un favor que dará sus frutos en los próximos años, sentarse y pensar acerca de dónde quiere ir en el próximo año, tres años, cinco años, y largo plazo. Luego de identificar las habilidades necesarias para llegar allí.
Incluso si quieres seguir haciendo lo que estás haciendo ahora, es importante averiguar las habilidades necesarias hoy en día en su industria. No hay duda de que han cambiado y seguirá cambiando. Incluso a permanecer en el lugar que usted necesita para seguir adelante. A continuación, poner juntos un plan de desarrollo por sí mismo, y buscar los recursos que necesita. Ya se trate de clases, formación, tutoría, asesoramiento empresarial, redes, participación de la industria o algo más, identificar lo que necesita y luego ir a buscar a él.
Pregunte a su compañía si van a pagar por ello, y si dicen que no, pagar por usted mismo. No dejes que nada se interponga en el camino de su éxito profesional. Las inversiones en el crecimiento y el desarrollo siempre se paga volver muchas veces más. Y, si su empleador ofrece formación, por favor, por favor, disfrutar de lo que están ofreciendo. Todos tenemos que estar en constante crecimiento, desarrollo y aprendizaje, porque el mundo del trabajo y la tecnología está cambiando tan rápidamente. Si usted no está avanzando, son (por defecto) quedando atrás.
Este artículo se puede reproducir libremente cuando se incluyen los derechos de autor y la biografía del autor. © 2011 Kristen Harris, Portafolio Creativo, LLC.
Kristen es co-fundador y propietario de Portafolio Creativo, Inc. 5000 un mayor crecimiento firme durante los últimos tres años. Portafolio Creativo conecta a los clientes con talento en todas las áreas de diseño, marketing, comunicación y publicidad y se clasificó a la firma de personal de más rápido crecimiento 16a en los EE.UU. por Staffing Industry Analysts.
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