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En los EE.UU., las pequeñas empresas (menos de 500 empleados) representa alrededor de la mitad del PIB y más de la mitad del empleo.
En cuanto a la pequeña empresa, el proveedor de trabajo superior es los que tienen menos de 10 empleados, y los que tienen 10 o más, pero menos de 20 empleados viene como la segunda, y los que tienen 20 o más, pero menos de 100 empleados viene como el tercero ( interpolación de los datos de las siguientes referencias). [7] Los datos más recientes muestran las empresas con menos de 20 empleados representan poco más del 18% del empleo. [8] De acuerdo con "The Family Business Review "" Hay aproximadamente 17 millones de Sole-Individuales de en los EE.UU.. Se puede argumentar que una empresa unipersonal (un negocio no incorporado propiedad de una sola persona) es un tipo de negocio de la familia "y" hay 22 millones de pequeñas empresas (menos de 500 empleados) en los EE.UU. y alrededor de 14.000 grandes empresas ". Además, se ha encontrado que las pequeñas empresas crean los más nuevos puestos de trabajo en las comunidades, "En 1979, David Abedul publicó la primera evidencia empírica de que las pequeñas empresas (menos de 100 empleados) crearon los más nuevos puestos de trabajo" y Edmiston afirmaron que "quizás el mayor generador de interés en la iniciativa empresarial y la pequeña empresa es la creencia generalizada de que las pequeñas empresas en los Estados Unidos crean más puestos de trabajo. La evidencia sugiere que las pequeñas empresas de hecho crean una gran mayoría de los nuevos empleos netos en un año promedio. "Las empresas locales ofrecen la competencia entre sí y también desafían los gigantes corporativos. De los 5,369,068 firmas patronales en 1995, el 78,8 por ciento tenía menos de 10 empleados, y el 99,7 por ciento tenía menos de 500 empleados. [9]
Financiamiento de su pequeña Business