El siguiente es un artículo editado que escribí en 2009 durante el apogeo de la crisis económica. Estos cinco consejos de reclutamiento y contratación son intemporales, así como útiles, independientemente de la coyuntura económica como usted piensa acerca de su contratación y procesos de contratación: 1. No sea miope Algunos de los mejores empleados son los que tienen algo que probar si se les da una oportunidad para demostrarle que son muy trabajadores y los jugadores del equipo. ¿No tiene una visión de túnel y siempre hire basado en la experiencia solo.
¿Tiene el tipo de trabajo donde se puede contratar a alguien con habilidades transferibles? ¿Eres capaz de invertir un par de horas para entrenar a un nuevo empleado? El semi retirado de la tercera edad o el tipo de empresa que acaba de perder su trabajo y quiere un trabajo estable puede llegar a ser un trabajador mejor que alguien que se ajusta a la "molde" para su posición.
No pase por alto estos trabajadores dispuestos quien a su valor nominal pueden no tener la experiencia exacta que usted necesita, pero que tienen habilidades transferibles, especialmente si usted está dispuesto y capaz de entrenar. Un trabajador que trabaja más allá de sus expectativas para un solo año más o menos a menudo es mejor que tener un empleado mediocre que le pegan con durante cinco años. 2.
Sea creativo Cuando la publicidad de su trabajo de apertura Algunas empresas cometen el error de pensar que los mejores empleados sólo pueden ser encontrados por gastar mucho dinero en publicidad. En estos tiempos que cuidan su presupuesto, tirar el dinero de la publicidad puede tener un impacto adverso en la línea de fondo para muchas empresas. Incluso si usted está en condiciones de gastar mucho dinero en publicidad, ¿por qué debería usted cuando hay otras alternativas rentables.
Algunos de bajo costo /no hay maneras de coste de hacer publicidad de su trabajo: Pruebe la inclusión de su trabajo con las agencias de recolocación *, o la oficina de desempleo local. La mayoría ofrece publicidad de empleo en línea gratis para las empresas a la lista de ofertas de trabajo. No pase por alto de barrio o de la especialidad periódicos, que siempre son varios cientos de dólares más barato para hacer publicidad en de los principales periódicos.
Las organizaciones comunitarias y asociaciones, especialmente aquellos que son específicos de su industria son grandes lugares para anunciar sus ofertas de trabajo. Si usted no ha considerado el uso d