*   >> Lectura Educación Artículos >> society >> la vida de oficina

Conseguir un trabajo ideal - es posible que todos los

Un trabajo ideal es aquella donde el título de estudios, experiencia y pasado partido experiencia muy bien con su perfil de trabajo;? su salario y beneficios son los mejores, en consonancia con algunos o todos los aspectos anteriormente mencionados; su temperamento y la cultura de trabajo de la organización están en sincronía; usted tiene un jefe con sentido común cuya frecuencia coincide con el suyo; que son capaces de ahorrar tiempo después de horas de oficina para perseguir sus intereses y aficiones; su seguridad en el empleo y el crecimiento futuro están cómodamente y razonablemente asegurada.


Bueno, consiguiendo la mayor parte o toda la

En realidad, nuestras expectativas sobre el trabajo puede estar por encima de que puede suceder, por supuesto, en su sueño! desproporcionadamente mayor que nuestro verdadero valor; por lo general tendemos a valorar a nosotros mismos en una posición mucho más arriba en la escala de lo que realmente merecemos. El escenario económico, las tendencias de mercado, cambios rápidos en la tecnología, las políticas gubernamentales de nivel macro, la familia tira y presiones -.

Hay factores innumerables que tienen su influencia en nuestra conseguir, encajando en o perseguir nuestros trabajos ideales

Salario

Si usted busca un top más factor que decide en contra de nuestra encajar en un trabajo de ensueño, es salario. Un par de años atrás, en la India, el boom estaba en su apogeo.

Grados de Ingeniería en Informática, Tecnología de la Información, Electrónica y comunicación, etc fueron los más buscados queridos porque en estos segmentos, las ofertas de trabajo eran abundantes y los salarios ofrecidos eran muy por encima de las otras ramas de las líneas básicas de ingeniería como la ingeniería mecánica o ingeniería civil.


La demanda en el mercado de trabajo para las aberturas de TI orientados eran tan grandes que no era en realidad la escasez de mano de obra y las empresas de TI contratado libremente graduados de ingeniería de otras corrientes de la ingeniería como la mecánica, eléctrica y electrónica y así sucesivamente para puestos de trabajo de TI (y los entrenados hacia arriba). Los salarios ofrecidos a dichos ingenieros estaban de nuevo en sintonía con las industrias básicas en estos segmentos difícilmente podría igualar estos salarios Industria TI y.


El resultado? muchos graduados de ingeniería, que estudió ingeniería mecánica y similares, que tenían muchas aspiracione

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lectura Educación Artículos,https://lectura.nmjjxx.com All rights reserved.