Búsqueda de empleo es una actividad muy competitiva. El futuro empleado debe aprender todo lo que hay que saber sobre el proceso de entrevista de trabajo y consultar con las empresas de contratación profesional en la preparación para la entrevista.
No cometa errores de entrevista cuando usted no tenga que hacerlo.
En primer lugar, no se presentan sin preparación. Preparación para una entrevista es un paso crucial que simplemente no se puede omitir. Muchos candidatos no logran una entrevista porque no se investigan a la empresa, o no sabían a quién se encuentran.
Usted debe saber lo más posible acerca de la función que se ofrecen de antemano.
También es importante estar preparado para la duración de la entrevista. Trate de averiguar cuánto tiempo podría ser la entrevista, por lo que se puede considerar ese factor en su horario.
Preparación debería aliviar algo de nerviosismo natural, así, que es un problema lamentablemente común entrevista. Es muy importante para el candidato a tener confianza y vender a sí misma, y ser entusiasta sobre el papel potencial.
Evite ser percibido como misterioso o secreto.
Comparte ideas personales que se traduciría en una buena experiencia de aprendizaje que ha tenido, o que tal vez usted puede ayudar de alguna manera en el nuevo trabajo. Es bonificación si también le ayuda a conectar a sus colegas o gerentes potenciales.
Parte de cómo prepararse para una entrevista es ensayar historias que usted puede volver a contar durante la entrevista. Un simulacro de entrevista es muy valiosa para entrar en la mentalidad que necesita para estar en la entrevista, y le ayudará a construir algunas respuestas listas.
Que sea siempre consciente de lo que está en su currículum. Es vergonzoso cuando el entrevistador le pide una aclaración o elaboración de algo, pero el candidato no sabe nada al respecto.
Nunca hablar mal de un empleador pasado. Si lo hace, puede dañar su credibilidad a los ojos del entrevistador, y es muy poco probable que usted vaya a la siguiente ronda del proceso de la entrevista.
No falle en la venta de ti mismo. Recuerde que usted no está simplemente pidiendo el trabajo.
Hay que convencer a los que lo necesitan, y que usted es el mejor candidato que puede contratar! Hay que convencerlos de que no va a hacer un error cuando te contratan.
Concéntrese en lo que puede hacer por ellos, no en lo que pueden hacer por usted. Ser capaz