Según Laming (2004), la motivación es
".. .El iniciar algún patrón de comportamiento con la acción innata o con experiencia especifica en el individuo. Las personas y todas las demás especies animales ha equipado con algunos patrones de comportamiento.
Dado un estímulo apropiado, los patrones correspondientes deben ser activadas. Este tipo de estímulo desencadenante libera una fuente interna de energía, algo así como encender un aparato de radio. "
Motivación por lo tanto, se ocupa de lo que los humanos quieren con el trabajo?
¿Es la paga? Por otro lado, implica ninguna deseo por parte de los empleados de ser parte de la organización y de la estación que trabaja en? Además, lo que hace que los seres humanos a trabajar para la organización de la mayor capacidad de su talento y capacidades?
Estas preguntas han estado alrededor por algún tiempo.
Antes de la post-industrialización y la producción en masa, la cuestión pertenecía al reino de la filosofía. Mientras que con la llegada de la industrialización, la producción en masa y el aumento de la competencia el tema de la motivación y la forma de motivar a los empleados a obtener mejores resultados para la organización ha dado un giro científico.
4.
1 Teorías de la Motivación
En esta sección se analizan algunos de los importantes y seleccionamos teorías de la motivación que han hecho un profundo impacto en el entendimiento de la motivación del empleado en los tiempos modernos.
La teoría de Maslow de necesidades
La teoría de Maslow necesidades (Maslow, 1999; Steers y Porter, 1991) da el marco para la elaboración de directrices de motivación para las organizaciones.
Las ofertas de la teoría con las diferentes necesidades de los seres humanos están organizando jerárquicamente, la satisfacción de una sola necesidad que lleva a los demás. Maslow (1991) describe las necesidades humanas en cinco categorías, como se muestra en la figura siguiente
Figura:. Teoría 1 de Necesidades de Maslow
Fuente: Maslow (1999)
De acuerdo con la teoría desarrollada por Maslow, el primero necesita que las unidades de los