¿Por qué usted no debe & amp; # 039; t Vamos a perder su estrés laboral Usted Out

La primera vez que se pierde un trabajo que nunca se olvida; se pega contigo el resto de tu vida, te cambia porque algo que estaba seguro iba a estar allí para usted de repente se ha ido. Es una pérdida, que la mayoría de la gente probablemente experimentar una o incluso más veces en su vida. Hace años que no era tan común y la gente podría permanecer en la misma empresa durante toda su vida; También había menos outs de compra por lo que la misma empresa realmente mantuvo así desde el día en que se inició.

Pero, en los últimos 10-20 años las empresas segundos nombres son el cambio o adquisiciones o aquí hoy y pasado mañana. Por lo tanto, lo primero que hay que recordar es que a menos que usted perdió su trabajo debido a algo que usted hizo; esto no es nada personal y no se puede tomar en serio, ya que le hace ningún bien.

La siguiente cosa a recordar es que no está mal para pasar por el proceso de duelo, ya que es un cambio de vida grande, pero también saben que la gente a través del tiempo han perdido puestos de trabajo y han dicho una y otra vez, fue el mejor cambio para ellos en el largo plazo. La única cosa que usted no puede ver aún es que cuando una puerta se cierra el que se abre en su lugar es que hay que hacer un cambio para mejor en su vida.

Aquí es donde realmente nos giramos nuestras ruedas de preocuparse por lo que va a ocurrir a continuación, cuando usted no tiene todos los hechos aún de empezar su planificación. Una vez que te orientas, usted instintivamente sabe qué puerta se abra y dónde acudir, pero inicialmente es demasiado de una conjetura. Incluso para el aspecto del dinero de este cambio; usted sabrá qué cambios hacer a medida que surgen. Eso sí, no entrar en pánico a la derecha de la puerta, ya que va a hacer más daño a ti mismo en el largo plazo.

Hay personas para quienes la llevan a cabo en sus puestos de trabajo como un salvavidas es un blanco nudillos esfuerzo y luego, cuando el despido de venir o el hacha se gira; pierden, ellos culpan a sí mismos y sentir que había algo que deberían haber hecho por lo que podrían haber quedado en la empresa donde trabajaban, justo lo que hicieron mal? Bueno, si es el caso habitual de una empresa toma las decisiones, no podrían haber hecho algo diferente, que estaban empleados y ahora no son empleados.

Suena bastante simple, puede que la compañía cerró o redujo, tal vez el departamento fue cortada, y no puede haber muchas razones detrás de todo esto. Sólo sé que si usted