Proporcionar Planes de Seguros de Georgia para Pequeños Negocios de Salud a sus empleados es buena Business

presupuesto para contribuir tanto como les gustaría primas del plan de seguro médico de la pequeña empresa de Georgia. Sin embargo, todavía afirman que es importante para ellos para ofrecer planes de seguros de salud pequeño negocio Georgia a sus empleados, y reconocen que esto es muy importante para sus empleados a tiempo completo también. También hay algunas dudas en cuanto a si el empleador pagará por las primas mensuales del plan de seguro médico de la pequeña empresa de Georgia de miembros de la familia también, además de su prima de los empleados.

A menudo, el dueño del negocio se subvencionan las primas de los trabajadores a tiempo completo, pero cada empleado será responsable de pagar por sus familiares costos adicionales. Algunos otros tipos de grupos, además de las empresas, también pueden ser elegibles para los planes de seguro de salud de Georgia de pequeñas empresas. Estos incluyen algunas organizaciones sin fines de lucro, si cumplen con ciertos criterios. Uno de los criterios necesarios es que demostrar que tienen dos o más empleados sujetos a tiempo completo.

Los criterios se establecen tanto por las regulaciones estatales y federales. Si cumple con los requisitos mínimos de los estados con respecto a tipo de organización y el número de miembros de ese grupo, a continuación, una compañía de seguros de salud que vende seguros de salud de grupo no puede negarse a verte un plan de seguro médico de la pequeña empresa de Georgia.