Otra opción es la combinación de un plan de deducible alto con un ahorro de curso cuentas de ahorro de salud account.Of salud están bastante popular ya que tienden a servir a dos propósitos. Ayúdales un plan de seguro de salud con deducible alto combinado con un plan de ahorro deducibles de impuestos, la cuenta de ahorros de salud. Lo que esto significa para los interesados en esto es que un plan de seguro de deducible alto significa los primeros $ 1.000 a $ 3.000 para cualquier servicio médico es pagado completamente por la persona con el plan.
Hay algunas excepciones, tales como exámenes físicos anuales y otros cuidados preventivos, que se cubre con un pequeño copago. El deducible tiene que ser pagado en total antes de la compañía de seguros se inicia el dinero. Después de ese punto, sin embargo, no se pagaría anything.Now usted podría estar pensando en que en la Tierra sería un empleado de la compañía de conseguir ese tipo de dinero para cumplir con un deducible que la alta ? Ahí es donde el plan de ahorro de salud entra en juego.
Impuestos Internos ha creado cuentas especiales a fin de que todas las contribuciones son totalmente libres de impuestos. Eso significa que los fondos de la cuenta se pueden utilizar para hacer frente a cualquier gasto relacionado con la salud, tales como gafas (lentes), exámenes de la vista, dental y sí, incluso la acupuntura; por no hablar de cualquier otro servicio no suele ser cubiertos por su provider.Now primaria de salud aquí es un buen consejo para ahorrar algo de dinero. Altas planes de salud deducibles ofrecen algunos ahorros muy agradable en comparación con los planes tradicionales.
Esto puede significar que su empleador podría utilizar parte de la diferencia para financiar su cuenta de ahorros de salud. Y otra pista de que puede ser útil es que usted puede ser capaz de utilizar sus ahorros para la salud representan para comprar gafas en línea. Esto sería aplicable si su empleador está aportando dinero a su cuenta de ah