Por lo tanto, un trabajador lesionado que se dedican a una actividad que forma parte de sus funciones de trabajo, a pesar de que la actividad en violación directa de una orden de trabajo positivo, tiene derecho a enfermeras benefits.B.Bayada v. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Gallagher), 123 CD 2008 (29 de julio, 2008) Tenencia: violaciónes de menor importancia de la ley, tales como violaciónes de tráfico, no son una base suficiente para negar beneficios a causa de una violación de la ley.
Más bien, la frase, la violación de la ley, se ha interpretado en el sentido de la comisión de un delito o falta. Aunque un delito sumario puede constituir una violación de la ley cuando se trata de un elemento necesario de un delito grave o delito menor convicción, donde un reclamante fue citado por varios delitos de resumen, la evidencia no estableció una violación de la ley bajo la Sección 301 (a) del la v Act.VI.DisfigurementA.Dart Container. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Lien), 550 CD 2008 (23 de octubre, 2008) Tenencia:.
La remuneración de los trabajadores Junta de Apelación podrá modificar un premio desfiguración si la modificación se explica y consistente con el caso law.B.City de Pittsburgh v Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (McFarren), 1.701 CD 2007 (4 de junio de 2008) Holding: La remuneración de los trabajadores Junta de Apelación podrá modificar un premio de la desfiguración de Compensación de Trabajadores Jueces sólo si se llega a la conclusión de que el WCJ caprichosamente omiso competente pruebas mediante la introducción de un premio significativamente fuera de la gama de beneficios mayoría WCJs seleccionarían para un particular, cicatriz.
De este modo, y para permitir la significativa examen en apelación, la Junta debe explicar adecuadamente su cambio en el premio, incluyendo qué rango es aceptable dadas las circunstancias, lo que la mayoría WCJs otorgaría den