Un resumen de recientes decisiones Trabajadores Pennsylvania Compensación de Apelación de la Corte (diciembre de 2008) Las decisiones Trabajadores

fied.XIV.OffsetsA.Costa v. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Carlisle Corp.), 822 CD 2008 (14 de octubre, 2008) Tenencia: Bajo la Sección 204 (a) de la Ley de Compensación de Trabajadores, un Juez de Compensación de Trabajadores debe conceder una compensación por los beneficios de compensación por desempleo cuando se discute la cantidad, si el empleador plantea la cuestión o not.XV. SubrogationA.Stout v. Trabajadores de Compensación Junta de Apelación (Pennsbury excavación, Inc.), 1.

969 CD 2007 (22 de mayo, 2008) Holding: Un empleador tiene el derecho absoluto de la subrogación de una recuperación terceros reclamantes cuando el reclamante recibió pagos de compensación por parte del empleador s aseguradora, que aceptó la responsabilidad por el accidente de trabajo. El Tribunal se negó a descartar que, en virtud de los hechos presentados, el empleador y su compañía de seguros de compensación de trabajadores en una conducta deliberada mala fe con el fin de subvertir acción de terceros reclamante s, lo que podría prohibir su derecho a subrogation.B.Gorman v.

Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Kirkwood Construcción), 1.926 CD 2007 (9 de julio, 2008) Holding: Un empleador tiene derecho al pago de su derecho de retención subrogación a pesar de que las partes habían llegado a un compromiso y acuerdo (C & amp R), que declaró que no había derecho de retención o potencial gravamen por subrogación Suelte. En particular, el WCJ no encontró evidencia de que un potencial de acción tercero fue considerado por las partes cuando negociaron el C & amp R, y determinó que las partes se equivocaron en el averment gravamen subrogación relevante.

En consecuencia, el WCJ anuló la C & amp R basado en un error mutuo.