Un resumen de recientes decisiones Trabajadores Pennsylvania Compensación de Apelación de la Corte (diciembre de 2008) Las decisiones Trabajadores

eficios de indemnización y el WCJ declinó otorgar las pérdidas salariales. Dadas las circunstancias, el demandante no prevaleció sobre cualquier asunto en disputa antes de la WCJ, y no tiene derecho a una indemnización de costs.D.Paul v. De Apelaciones de Compensación de Trabajadores de la Junta (Servicios Integrados de Salud), 16 CD 2008 (11 de junio, 2008) Tenencia: Donde no ha habido una determinación previa de una condición de demandantes por un WCJ, el empleador cumple con su carga en una petición de terminación cuando se presenta evidencia de que el reclamante había recuperado totalmente de todos los accidentes de trabajo aceptados .

El Tribunal distingue este caso de Lewis v. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Giles & amp Ransome, Inc.), 919 A.2d 922 (2007), señalando que las lesiones y discapacidades en cuestión habían sido objeto de proceedings.E.Prebish antes v. de Apelaciones de Compensación de Trabajadores Junta (DPW /Centro Occidental.), 319 CD 2007 (14 de julio, 2008) Holding: Con el fin de poner fin a las Demandantes beneficios, un WCJ debe considerar si los Demandantes condición física ha cambiado considerablemente desde la fecha de la decisión anterior más reciente.

En este caso, la Corte devolvió el caso para que el WCJ (segunda o posterior) para hacer una constatación de hecho si la condición reclamantes había cambiado después de la fecha de la primera decisión (o más reciente antes) por un WCJ.XIII.NoticeA. Cos Bullen. v. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Hausmann), 409 CD 2008 (23 de octubre, 2008) Tenencia: De conformidad con la Sección 301 (c)

(1) de la Ley de Compensación de Trabajadores, 77 PS 411

(1), un trabajador debe dar aviso de una reclamación de enfermedad profesional dentro de los 120 días a partir de la fecha en que el trabajador descubre que la enfermedad está relacionada con el trabajo.

Bajo la Sección 311, un descubrimiento reclamantes de una enfermedad relacionada con el trabajo requiere más que un empleado s sospecha, la intuición o belief.B.Crompton Corporación v. Compensación de Trabajadores Junta de Apelación (Rey), 2.142 CD 2007 (05 de agosto 2008) Tenencia: Un Demandante no puede ser cargado con el conocimiento de una pérdida auditiva indemnizable menos y hasta que el reclamante se informará de ello por un profesional de la salud.

Sección 306 (c)

(8) (ix) de la Ley de Compensación de Trabajadores no está destinado a determinar si el artículo 311 requisitos de notificación fueron satis