No, sin embargo, mantenerse al día sobre las infracciones de propiedad intelectual y cómo se puede evitar ser una víctima. La comprensión de lo que es valioso y lo que hay que proteger, como conseguir una evaluación de un abogado de propiedad intelectual, puede help.4. Hacer uso de confidencialidad /noncircumvention agreements.For aquellos que están involucrados en el proceso de desarrollo y aplicación de sus ideas, asegúrese de obtener contratos de confidencialidad y noncircumvention o NDA vinculante.
No siempre tiene proteger su información, pero sí asegurar que las personas con las que trabaja claramente entienden que la información que se les proporciona es confidencial. Este contrato también celebrará más terreno en los tribunales. Crear estipulaciones claras sobre quién puede ver su información y qué se puede hacer con it.Make que su NDA cubre toda tu IP valioso. Asegúrese de empleados o cualquier persona que entra en contacto cercano con la totalidad o parte de su información de firmar el acuerdo de confidencialidad.
Mantenga los contratos en los archivos y asegurar todos los contratos se tienen en cuenta antes de compartir información. Además (y discutible más importante) es la definición clara de que toda la propiedad intelectual desarrollada por el empleado en el trabajo pertenece a la employer.5. Archivo de patentes propias temprana on.It no es bueno para que las empresas esperan demasiado tiempo antes de presentar para la adecuada protección de las invenciones. No espere hasta que se complete la invención, o la idea está en las etapas finales de desarrollo.
Cuando he llegado con una idea, hable con su abogado de propiedad intelectual sobre cómo proteger mejor los usos de su idea, y cuando al considerar la aplicación de la protección, así como qué tipo de protección a buscar. Creación de documentación desde el principio durante el proceso puede ahorrar un montón de protección time.IP puede ser solicitada y todavía se puede trabajar "bajo el radar" en p