Relaciones
El desarrollo de relaciones adecuadas con los compañeros de trabajo puede ser una agradable ,, acto benéfico saludable. Del mismo modo, mucha gente sabe que tiene un gran grupo de amigos es uno de los activos más ricos que uno puede tener en su lifetime.However, las cosas se complican cuando "amigos de trabajo" son exactamente el mismo conjunto de personas como otros amigos.
Algunos solapamiento está bien; por ejemplo, tal vez usted tiene uno o dos compañeros de trabajo de muchos que le sucede a ser buenos amigos con, y los que no son sus únicos amigos. Pero cuando los únicos amigos que tiene son también los que trabaja, tal vez como una start-up que empezó todo o una compañía de todos ustedes fueron capaces de entrar, las cosas pueden ser desordenado y complicado.
A pesar de las posibilidades de complicaciones relacionales en este escenario son bastante fáciles de imaginar, un ejemplo común es simplemente que, en dos ambientes diferentes, se producen diferentes dinámicas de relación. En entornos de trabajo, los empleados pueden estar compitiendo entre sí, o pueden hacerse mutuamente responsables de las decisiones, proyectos y plazos que afectan a la línea de fondo.
Como todos sabemos, a veces las cosas suceden cuando los plazos se pierden y se cometen errores, pero por lo general estos deben ser relativamente toman con calma y no toman personalmente. Pero en una situación en la que todos los involucrados son viejos amigos, esta posibilidad se vuelve mucho más difícil.
Estos son algunos de los componentes principales a tener en cuenta cuando se forma un equilibrio entre trabajo y vida.
Detrás de la pregunta de "¿Qué es la conciliación de la vida?", Es la respuesta de un ser humano de manera integral saludable prospera en una variedad de ambientes a lo mejor de su capacidad personal.
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