Informe de Recursos Humanos si se va de las manos
Si la situación se pone tan mal que usted comienza a temer ir a trabajar, entonces ha llegado el momento de denunciar el hecho a otra persona - ya sea otro alto directivo (no su jefe) o los recursos humanos. Ellos están capacitados para hacer frente a cuestiones como éstas y deben contar con los medios para hacer frente a los malos sentimientos.
Puede haber razones por las que usted no entiende totalmente subyacente y sería mejor quedarse no involucrado en la medida de lo posible.
Siguiendo estas pautas básicas deberían velar por que se mantenga alejado de los problemas lo más que pueda, aunque no avivar el llamas de chismes de oficina. En última instancia, esto va a ganar respeto.
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