Por lo general hay un par de cosas que se colocan en el camino de conseguir un horario más flexible en el trabajo. Estas cuestiones tienen que ser abordados antes de empezar a trabajar diferentes horas para que su empresa puede ser pro activo y que no tengan que estar saltando por todo el lugar tratando de arreglar los agujeros el cambio de horario puede haber provocado.
Productividad: Tuya, mía y la nuestra; este significado que sus horas no sólo puede afectar a lo que está haciendo y cuando usted lo está haciendo, pero podría afectar a todo un departamento.
Por ejemplo, si tu jefe necesita informes vitales de usted y otras 3 personas antes de una reunión de producción 14:00 todos los días y se le pide que estar fuera de la oficina al mediodía, que puede ser capaz de improvisar o tal vez no. Puede haber alguien en la empresa que depende de un correo electrónico en realidad se puede enviar de forma remota y usted no tiene que estar físicamente en la oficina para enviarlo.
Hay una gran cantidad de escenarios que pueden afectar su horario y el calendario de los demás por lo que debe estar preparado para poder tener una respuesta en cuanto a cómo usted puede manejar cada caso en caso de que vendría.
Otros empleados circunstancias y hora: Hay algunas compañías que tienen una a través de la política de la junta, en pocas palabras lo que es bueno para una persona tiene que ser capaz de trabajar para todos.
Cuando se trata de horarios flexibles, esto puede convertirse en una pesadilla con bastante rapidez, porque alguien tiene que vigilar que, etc, y los gerentes tienen que saber cuando y donde todo el mundo está en un momento dado. Así pues, si usted está pidiendo un horario más flexible que significa que cada empleado también puede pedir un horario flexible diferente por sus propias razones personales también, por lo general esto puede ser logrado sin mucho trabajo, si se trata de una empresa muy pequeña.
Pero el más grande de la compañía y los más empleados tiene se requieren los mayores recursos humanos para tratar de mantener la agenda de todos realista para la productividad de la empresa en su conjunto.
Las horas y el tipo de negocio que está en: Si usted trabaja en una tienda que sólo se abren ciertas horas o incluso una oficina que opera en un horario estricto, se le puede pedir algo que la empresa es no abierto a.
El razonamiento detrás de las que necesitan un horario más flexible puede ayudar en su situación personal, pe