Abordar las cuestiones de trabajo de salto en un interview

Todo el mundo sabe que la primera clave de paso para conseguir el trabajo que desea es enviar en un gran CV. Puede mostrar una serie de habilidades, incluyendo las calificaciones para realizar el trabajo de que se trate, la experiencia, la capacidad de escribir y el presente y en el documento y el compromiso. Sin embargo, si usted ha tenido una serie de puestos de trabajo en el pasado y su tiempo en cada uno de ellos es corto, entonces usted tendrá que llegar a una explicación, sobre todo si se tiene la suerte de ser llamado para una entrevista.

La honestidad es siempre la mejor política. Si miente, usted podría ser atrapado en una fecha posterior. Y eso comienza con una solicitud. Asegúrese de que la lista de todos sus puestos de trabajo en el orden en que los tenía. Si hay una gran cantidad, entonces usted podría resaltar los que te sientes demostrar que tiene experiencia para el trabajo para el cual usted está solicitando.

Si cualquiera de ellos fueron Temping trabajos o experiencia de trabajo, y luego afirmar que este es el caso - a continuación, los empleadores no esperarán a que has estado en el trabajo por mucho tiempo. Además, si alguno de los puestos de trabajo eran contratos a corto plazo, a continuación, dejar esto claro - en la economía actual, los contratos a corto plazo son comunes ya menudo significan que no hay trabajo para el empleado una vez que el contrato es hasta

> Cuando usted es llamado por entrevista, esperar que se le preguntó sobre el número de empleos que ha tenido y pensar en cómo se debe responder a ponerse en la mejor luz posible. En lugar de decir, por ejemplo, que se aburre fácilmente, dicen que no estaban seguros de lo que quería hacer y en lugar de permanecer en un trabajo que no te gusta, decide seguir adelante y buscar otra cosa. Ahora usted está seguro de lo que quieres hacer, que están dispuestos a comprometerse.

Los empleadores no quieren llevar a nadie en quién es entonces probable que salir después de un par de meses; asegúrese de dar la impresión de que no vuelva a suceder. - a menos que, por supuesto, es sólo un trabajo a corto plazo

Al igual que con cualquier entrevista, que debería haber hecho un poco de investigación de antemano. Utilice eso a su ventaja.

Si, por ejemplo, usted es consciente de que la organización ofrece cursos de formación para los empleados nuevos y viejos, estado que usted ha estado buscando un trabajo que ofrece un montón de entrenamiento porque tiene hambr