9. Sea cuidadoso.
Trate de presentar un conjunto completo y preciso de los detalles acerca de cualquier situación de discutir con su jefe. Usted no puede saber todo, pero conseguir que sólo la mitad de los hechos puede causar problemas graves y han demostrado ser embarazoso para usted y su jefe.
10. Pero las metas al hacerlo, ser lo más conciso son posibles de ser breve.
quejas de aire, hacer sugerencias, discutir.
Los supervisores y gerentes a menudo tienen varias personas que reportan a ellos y muchas actividades para realizar un seguimiento. Si su supervisor piensa cada conversación con usted tendrá una duración de una hora, probablemente no tendrá muchas conversaciones. A través de la planificación, usted puede mantener su charla breve y al grano.
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