Cálculo de las pérdidas salariales Under The Trabajadores Pennsylvania Compensación Act

adores benefits.There son algunos otros detalles que usted debe saber. Los trabajadores que están sin trabajo durante siete días o menos no reciben ninguna compensación de los trabajadores beneficios de pérdida de salario. Los trabajadores que están sin trabajo de ocho a 14 días están sujetos a un período de espera de siete días. Esto significa que los trabajadores que, por ejemplo, faltan diez días de trabajo, sólo se paga por tres). Para el resto de los trabajadores, que están sin trabajo durante más de 14 días, se les paga desde el primer día; no hay deducciones o esperando periods.

Separately, los trabajadores que sufren amputaciones, pérdida de la visión o la audición, o pierden el uso de una parte de sus cuerpos, pueden recibir beneficios de pérdida específicas bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Pensilvania. Las personas que sufren pérdidas específicas reciben una cantidad específica de beneficios para sus lesiones. Por ejemplo, los trabajadores se les paga por 335 semanas por la pérdida de una mano, de 370 semanas de la pérdida del antebrazo, y 250 semanas por la pérdida de un pie. La ley especifica la indemnización para cada cuerpo part.

Finally, la mayoría de las compañías de seguros a pagar beneficios cada dos semanas, aunque algunos de los beneficios de pérdida de salario paga semanal. Estos beneficios no están sujetos a impuestos. Como se puede ver, el cálculo de los beneficios bajo la Ley de Compensación de Trabajadores de Pennsylvania puede ser complicado.