A pesar de que el lugar de trabajo puede ser un lugar estresante desafiante, ansioso, espero sus trabajadores no tienen que experimentar cómo ser físicamente agresivo para su jefe le puede afectar su carrera. Hay ciertos límites inalienables que no deben ser cruzados en la oficina, ya sea en enfrentamientos físicos, rebeliones reiteradas de la política, el robo descarado, u otras fechorías. Ser excesivamente cara a cara de confrontación con su jefe debe ser un gran no-no en el ambiente de la oficina, incluso si se produce sólo un gesto de amenaza antes de un altercado real.
devastador Estigma Después de un acto tangible de agresión física en contra de su jefe, sus compañeros de trabajo es probable que saber del evento, si no por ser testigo directo que que por escuchar sobre el acontecer más tarde. Aunque el "marrón-noser" tipo de personalidad, por ser demasiado amable con el jefe, es sin duda un estigma negativo, también lo es el trabajador que en realidad se interpone en el rostro del jefe y en realidad tiene contacto físico o la amenaza a la mano.
Después de todo, ¿quién iba a respetar a alguien que es violento, incluso con su supervisor? Este acto puede empañar permanentemente la reputación del lugar de trabajo, lo que puede contribuir a un ambiente de trabajo hostil o referencias negativas hacia las solicitudes de empleo futuras. Permanente Desconfianza Una de las maneras de cómo ser físicamente agresivo con su jefe puede afectar su carrera es a través de la erosión de la confianza a través de relaciones con los compañeros.
Nadie quiere confiar a ese trabajador con sus proyectos, secretos, o incluso mucha conversación, si creen que él o ella tiene la propensión a la agresión física en el lugar de trabajo. En ese momento, se convierte en algo parecido al sentido común para no perder el tiempo con ese compañero de trabajo concreto, que pueden tener problemas de manejo de la ira. Terminación Instant
Tal vez el ejemplo más significativo e inmediato de cómo ser físicamente agresivo con su jefe puede afectar tu carrera es simplemente la posibilidad de ser despedido como resultado.
Una pelea con su jefe debería ser más que suficiente para justificar dejarte ir, pero incluso supuestamente delitos menores en el ámbito de la confrontación física podría prestar la compañía para descargar usted también. Puede parecer que el protocolo más básico de oficina, pero sabiendo cómo ser físicamente agresivo con su jefe puede afectar su carrera puede se