blado, acosador, agresivo y le hace sentirse en peligro en el trabajo es a no ser tolerado. En esta situación, busque ayuda inmediata de los niveles de supervisión y proporcionar información sobre los hechos a ellos para explicar los incidentes reales, como jurando en voz alta, el comportamiento amenazante, etc. Si hay testigos, conseguir que sea de vuelta para arriba o para hacer declaraciones de apoyo a su evidencia. Este tipo de comportamiento es más de mal humor; es provocar, peligroso y poco saludable y no es algo que se tolera en absoluto.
