Cómo hacer una transición exitosa a su nuevo job

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Pídele pedir pedir

Pase sus primeros días, y si es posible, algún tiempo antes de empezar, pedir tantas preguntas como sea posible. Una gran cantidad de información sobre la compañía se puede encontrar a través de Internet, por lo que empezar por ahí, a continuación, leer todos los archivos que usted puede obtener en sus manos, a continuación, hacer preguntas - y asegúrese de que son las pertinentes. La gente lo haría mucho más bien que le hagan preguntas de sentarse en su escritorio mantener un perfil bajo.

Y es increíble la cantidad de puntos obvios no se divulgan a usted antes de que usted necesita saber -. Simplemente porque muchos de sus nuevos colegas habrán olvidado lo que se siente al ser nuevo

Hable con tantos de sus colegas como se puede

Cualquier empresa que se precie debe haber arreglado al menos la introducción de un día para ti, así que tienes la oportunidad de conocer a toda la gente que va a trabajar con, y esperemos que más además - a menudo la amistad secretarias, limpiadores y porteros pueden pagar dividendos en algún momento.

Y asegúrese de que usted muestra un interés en ellos como personas, siempre y cuando usted siente que es apropiado - esto creará una buena impresión y que será más probable para ayudarle cuando lo necesite. Lo más importante es asegurarse de que usted escucha lo que tienen que decir -. No pretendo que lo sabes todo, cuando es probable que no

Hable con su jefe acerca de las expectativas

Una buena jefe debe sentarse abajo en el comienzo de su empleo y hablar con usted acerca de su trabajo y lo que se espera de usted.

Con demasiada frecuencia, este chat no es lo suficientemente profunda, o él /ella deja a otros colegas a su mentor. Si este es el caso, asegúrese de hacer un punto de establecer citas con él en intervalos regulares - de lo contrario podría encontrarse ir fuera a las tangentes que son en última instancia, una pérdida de tiempo. Una vez más, asegúrese de escuchar sus consejos y no sólo tiene que utilizar sus reuniones para expresar sus planes para el trabajo.

En general, si usted es sensible, no debería tener problemas de sedimentación en un nuevo puesto de trabajo, en particular si usted sigue los consejos anteriores.