(1) las situaciones en que el demandado tenía un deber contractual o fiduciaria hacia el demandante;
(2) el demandante fue sometido a un impacto físico;
(3) el demandante se encontraba en una zona de peligro, por lo tanto experimentar un temor razonable de daño físico inminente; o
(4) el demandante observó una lesión dolosa de un pariente cercano.
Por lo tanto, una queja alegando que una madre le aconsejó que su hijo no nacido era normal y saludable, sino que nació con profundas deformaciones físicas, establece una causa de acción por imposición negligente de angustia emocional. Por el contrario, el Tribunal concluyó que los hechos no apoyan una reclamación por imposición intencional de angustia emocional.
El Tribunal añadió que, como se define en la Sección 46 del Restatement (Second) of Torts, una reclamación por imposición intencional de angustia emocional nunca ha sido reconocida explícitamente como una causa de acción por la Corte Suprema de Pensilvania, aunque el Tribunal Supremo ha citado la sección como una exposición de los elementos mínimos necesarios para sostener una causa de action.2 tales. .
Sabo v Worrall, 2008 Pensilvania Super 223 (18 de septiembre de 2008) Tenencia: Aconseja paralegales falta de presentación de un Certificado de Mérito, cuando la declaración se obtuvo antes de la presentación de la resolución de los no profesionales, fue un error involuntario o descuido que constituye una explicación razonable o excusa legítima que justifique el alivio de una resolución de no pros.3. Glenn v. Mataloni, Nº 264 C. D. 2008 (Pa.Cmwlth 4 de junio, 2008.
) Tenencia: Un tribunal de primera instancia negó correctamente una moción para abrir un juicio de los no profesionales cuando el peticionario (un pro se prisionero) no incluyó en su súplica razones específicas por las que necesitaba tiempo extra para obtener un Certificado de Mérito de conformidad con Pa.R.Civ.P. 03/04/1042. Dental Care Associates, Inc. v Keller Ingenieros, Inc., 2008 Pensilvania Super 143 (2 de julio de 2008) Tenencia:.
Una Orden negar una petición de huelga /Open Sentencia no Pros era adecuada cuando los no profesionales se introducen como el resultado de los demandantes no presentación oportuna de un Certificado de Mérito en el t