Si el rumor resulta ser no válida y usted mantener intacta su trabajo, usted tendrá por lo menos actualiza su hoja de vida para el futuro
Justificar su trabajo:. Determine cómo su posición es esencial para el funcionamiento de la empresa y cómo ha impactado la línea o misión inferior. Documentar un documento de posición para incluir estadísticas de tus logros y mejoras realizadas por usted como individuo o parte de un equipo durante su tiempo con la empresa. Tenga en cuenta cómo se relacionan con las necesidades y objetivos de la empresa.
¿Sabía usted y /o su equipo de aumentar la eficiencia, los ingresos, la reputación de la empresa, los niveles de servicio al cliente y otras funciones que se han beneficiado de la empresa? Tome nota de la misma. Si todo el equipo se enfrenta a una posible amenaza de perder el empleo, reunirse y combinar datos de presentar a la gestión o administración, si es necesario. No critique la gestión o hacer observaciones personales fuera de la frustración; usted no puede saber lo que está detrás del rumor o amenaza. Mantenga centrado en los hechos.
Estadísticas, los logros documentados y correos electrónicos de apoyo y /o testimonios pueden ayudar a apoyar su caso para ninguna justificación que pueda armar
Organizar y estorbar-des tu espacio:. Revise sus archivos y documentos, eliminar o material triturar es obsoleta, ya no es válido o ya no tiene fin. Preste atención a las directrices del Gobierno o de la empresa que requieren mantenimiento o almacenamiento de veces antes de triturar o lanzando documentos.
Organizador puede ayudar a orientar las tareas importantes que aún deben completar y mejorará su estado de ánimo, simplemente liberando espacio y eliminar el desorden
Permanecer optimista:. Ayuda a reducir el estrés se puede sentir como en casa mediante la relajación de música, ver películas edificantes o humorísticos, comer comidas saludables y /o que desarrollen. Elija actividades que disfrute y considerar t
Hacer la vida un poqui…