Una encuesta maternidad Alianza muestra dos tercios de los padres son capaces de trabajar de forma flexible o llegar a un acuerdo? -, Pero una cuarta parte de ellos dicen que han perdido a cabo, ya sea financieramente o por medio de descenso de categoría, mientras que sólo una cuarta parte sienten que su nuevo acuerdo va bien (mayor carga de trabajo es una queja común). Para aquellos cuya solicitud fue rechazada, muchos empleadores no lograron dar una razón.
Esto en cuanto a dar a los trabajadores lo que quieren! Pero es una sorpresa cuando el Gobierno sigue de optar por la Directiva Europea de Tiempo de Trabajo, con su semana laboral máxima de 48 horas?
Lo que se necesita es un cambio radical de actitud y una mejor comprensión de lo que las mujeres que trabajan necesario para lograr un estilo de vida equilibrado. Hasta entonces, nos toca a nosotros hacer lo mejor de ella. Es vital echamos un vistazo largo y duro en lo que realmente queremos - ya sea de tiempo parcial, un descanso o casa de trabajo
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